Apprivoiser la diversité de votre équipe
VOUS VOULEZ...
- Construire les fondations d’une équipe performante
- Comprendre et réduire les frustrations ainsi que les conflits au sein de vos équipes
- Eliminer les malentendus et les quiproquos au niveau de la communication entre vos collaborateurs
- Valoriser, gérer et capitaliser sur la diversité des membres de votre équipe
- Gagner en performance en tant qu’équipe
Alors ne laissez pas les styles de pensée agir au hasard au sein de votre entreprise !
Avant la session:
- Elaborer le profil individuel de chaque membre de l’équipe ainsi que celui de l'équipe elle-même.
(Lien internet envoyé à chaque personne afin de répondre au questionnaire HBDI, 120 questions env. 30mn)
Pendant la session:
- Introduction au modèle Whole Brain®/Cerveau Total®
(L’histoire et la validation par les neurosciences, l’analyse détaillée des 4 modes de pensée, forces, faiblesses, qualités & défauts de chaque mode de pensée)
- Rendu du profil de préférences cérébrales individuel
(Les impacts sur nous et sur les autres)
- Communication entre les quadrants
(Théorie & exercice pratique)
- Rendu du profil d’équipe
(Mode de fonctionnement de l’équipe, ses forces & ses faiblesses en temps normal et sous stress/pression)
- Transformation de la pensée d’équipe en phase d’action
(Réflexion personnelle et commune sur l’étape suivante)
- Tour de table
(Engagement personnel vis-à-vis de soi-même et de l’équipe)
- Conclusion
“C’est en comprenant et en valorisant
nos propres modes de perception que
nous pouvons mieux comprendre et
valoriser ceux des autres”
- Ned Herrmann
Logistique :
Méthodes :
Théorie et exercices pratiques, échanges collaboratifs orientés réflexions et actions. Analyse personnelle de son profil de préférences cérébrales ainsi que celui de l’équipe.
Durée :
2 x ½ journée ou une journée complète (à choix).
Capacité :
25 personnes maximum pour un rendu optimal et la possibilité de répondre aux questions de chacun.
Prix :
Sur demande.
Inclut :
Dossier individuel de son profil de préférences cérébrales en mode normal ainsi que sous stress/pression. Profil d’équipe complet de 16 pages (profil moyen, flux, carte de préférences de l’équipe en tant normal ainsi que sous stress & sous pression).
Lieu :
En entreprise.
Langues :
Français & anglais